Marcos, check-ins e critérios de sucesso para o primeiro trimestre de quem acabou de entrar.
Executar esta tarefa⚡ 200 créditos · Nível Entregável · Entrega em ~3–6 min · Uma revisão grátis inclusa
O app do OGUM é em inglês e ainda não dá para escolher o idioma da entrega. Esta página está em português para você avaliar a tarefa antes de criar conta.
Seu HR Agent produz um documento profissional, pronto para enviar ou adaptar na hora. Atuando como líder sênior de RH, que já montou a área de gente de 5 a 500 pessoas, ele entrega um material de nível profissional. Marcos, check-ins e critérios de sucesso para o primeiro trimestre de quem acabou de entrar.
A saída é um arquivo Word editável, para você ajustar o que quiser. O arquivo Word chega com os estilos de parágrafo aplicados, então títulos, corpo de texto e destaques ficam consistentes. Reescreva o que quiser, coloque sua logo ou copie seções inteiras para outro documento — ele é seu.
Para gerar, você informa Título do cargo, Gestor e Como é o sucesso em um briefing curto — o agente cuida do resto. O agente nunca deixa placeholder — cada seção é específica do seu briefing. Se faltar informação, ele assume premissas razoáveis e deixa todas registradas, em vez de deixar lacuna.
A entrega costuma levar de 3 a 6 minutos. Uma revisão grátis está inclusa, caso você queira alguma seção ampliada ou ajustada. Custo: 200 créditos.
Você recebe um arquivo Word editável, para você ajustar o que quiser, cobrindo todo o escopo que se espera de um trabalho profissional de Plano de Onboarding 30-60-90. Marcos, check-ins e critérios de sucesso para o primeiro trimestre de quem acabou de entrar. O documento é estruturado como um especialista escreveria — sem enrolação e sem seção genérica. Cada ponto sai do briefing que você enviou.
Normalmente de 3 a 6 minutos, contados a partir do envio do briefing. O HR Agent trabalha em tempo real e transmite o progresso enquanto escreve, então dá para acompanhar o documento nascendo. Tarefas maiores, de mais créditos, levam alguns minutos a mais porque o agente produz mais conteúdo e revisa o próprio trabalho com mais cuidado.
O briefing pede: Título do cargo, Gestor, Como é o sucesso. Você também pode informar Ferramentas que vai usar para dar mais material ao agente. Quanto mais específico você for, mais específico fica o resultado — mas mesmo respostas cruas já rendem um primeiro rascunho sólido. Se tiver arquivos de apoio (PDF, planilha), pode anexar também.
Os créditos são a moeda do OGUM. Esta tarefa custa 200 créditos (nível Entregável). Ao criar a conta você ganha 100 créditos grátis — um bom começo, mas esta tarefa custa 200, então a diferença vem de um plano mensal ou de um pacote avulso de créditos. Os planos mensais incluem uma cota mensal que acumula (até 2×). Também dá para comprar pacotes avulsos, que não expiram. Se a tarefa falhar por qualquer motivo, os créditos voltam automaticamente.